Тема здесь — то, что Аджанта Дхармасири называет заботливым ремеслом: работа по пробуждению сердец и умов ради создания особой ценности. Книга построена в форме бесед об этом ремесле, а не единого непрерывного рассуждения, и в центре этих бесед — практикующие руководители.
Предполагаемый читатель — любой, кто стремится добиться от людей наилучшей отдачи: действующие руководители, те, кто переходит на позиции, где результаты зависят от других, и читатели, размышляющие о том, как организации обращаются с людьми внутри себя. Сам Дхармасири описывает опыт чтения двояко: это и удовольствие от осмысленного постижения ключевых понятий, и требование правильно применять их, когда они поняты. Вторая составляющая — та часть, которую большинство работ по менеджменту опускает, и здесь она изложена со всей прямотой.
Благодаря диалоговой структуре книгу можно читать по разделам так же легко, как и целиком. Она написана на английском языке и издана в Colombo издательством M. D. Gunasena & Co. — давно работающим шри-ланкийским издательским домом, что помещает материал в местный профессиональный контекст, даже когда сами идеи распространяются далеко за его пределы.
Книга будет интересна читателям в области управления человеческими ресурсами, развития лидерства и организационного поведения, а также шри-ланкийским студентам и практикам менеджмента, которые ищут работы об управлении людьми, созданные в своей стране.
- Автор: Ajantha Dharmasiri
- Издатель: M. D. Gunasena & Co. (Pvt) Ltd
- Язык: английский
- ISBN: 9789552122682
Ознакомьтесь с остальными книгами из нашей книжной коллекции.
