ピープル・エンジニアリング — 思いやりのある仕事についての対話

ここで主題となるのは、Ajantha Dharmasiriが「思いやりのある技法」と呼ぶもの——独自の価値を生み出すために、心と精神を刺激する働き——です。本書は、一つの連続した議論ではなく、その技法についての対話という形をとっており、その中心には実務に携わるマネジャーたちが座っています。

想定される読者は、人から最高の力を引き出すことに関心のあるすべての人です。すなわち、現職のマネジャー、成果が他者に依存する役割へと移りゆく人々、そして組織が内部の人々をどう扱っているかを考える読者です。Dharmasiri自身は、読書体験を二重のものとして捉えています。主要な概念について有意義な理解に至る喜びと、理解した上でそれらを適切に応用する重圧です。この後半の部分は、ほとんどの経営書が省いてしまうところであり、本書ではそれが率直に述べられています。

対話形式で構成されているため、本書は通しで読むことも、章ごとに読むことも、どちらも容易です。本書は英語で書かれ、コロンボの老舗出版社M. D. Gunasena & Co.から刊行されています。長年にわたり実績のあるSri Lankaの出版社による刊行は、たとえアイデア自体が国境を越えて広がるものであっても、本書の内容を地元のビジネス文脈の中に位置づけています。

人事管理、リーダーシップ開発、組織行動に関心のある読者、そして身近な場所で生まれた人材マネジメントに関する著作を求めるSri Lankaの経営学の学生や実務家にとって、関心を引く一冊です。

• 著者：Ajantha Dharmasiri
• 出版社：M. D. Gunasena & Co. (Pvt) Ltd
• 言語：英語
• ISBN：9789552122682

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