El tema aquí es lo que Ajantha Dharmasiri denomina un oficio de cuidado: la labor de estimular corazones y mentes para crear un valor distintivo. El libro adopta la forma de conversaciones sobre ese oficio más que de un argumento único y continuo, y los directivos en ejercicio ocupan el centro de esas conversaciones.
El lector al que va dirigido es cualquiera que se preocupe por sacar el máximo partido a las personas: directivos en activo, quienes pasan a ocupar puestos en los que los resultados dependen de otras personas, y lectores que reflexionan sobre cómo tratan las organizaciones a quienes trabajan en ellas. El propio Dharmasiri enmarca la experiencia de lectura de forma doble: el placer de llegar a una comprensión significativa de los conceptos clave y la presión de aplicarlos adecuadamente una vez comprendidos. Esa segunda parte es lo que la mayoría de los escritos sobre gestión omiten, y aquí se enuncia con claridad.
La estructura conversacional hace que el libro pueda leerse por secciones con la misma facilidad que de principio a fin. Está escrito en inglés y publicado en Colombo por M. D. Gunasena & Co., una editorial de Sri Lanka de larga trayectoria, lo que sitúa el material en un contexto profesional local incluso allí donde las ideas mismas viajan.
De interés para lectores de gestión de recursos humanos, desarrollo del liderazgo y comportamiento organizacional, y para estudiantes y profesionales de la gestión en Sri Lanka que buscan escritos sobre la gestión de personas producidos cerca de casa.
- Autor: Ajantha Dharmasiri
- Editorial: M. D. Gunasena & Co. (Pvt) Ltd
- Idioma: Inglés
- ISBN: 9789552122682
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