O tema aqui é o que Ajantha Dharmasiri chama de um ofício cuidadoso — o trabalho de estimular corações e mentes de modo a criar valor distinto. O livro assume a forma de conversas sobre esse ofício, em vez de um único argumento contínuo, e os gestores em exercício estão no centro dessas conversas.
O leitor a quem se destina é qualquer pessoa preocupada em tirar o melhor das pessoas: gestores em exercício, aqueles que transitam para cargos em que os resultados dependem de outros, e leitores que refletem sobre o modo como as organizações tratam as pessoas que as compõem. O enquadramento que o próprio Dharmasiri faz da experiência de leitura é duplo — o prazer de chegar a uma compreensão significativa dos conceitos-chave e a pressão de os aplicar adequadamente depois de compreendidos. Essa segunda metade é a parte que a maioria dos textos de gestão deixa de fora, e aqui é enunciada com toda a clareza.
A estrutura conversacional faz com que o livro possa ser lido em secções com a mesma facilidade com que é lido do princípio ao fim. Está escrito em inglês e foi publicado em Colombo pela M. D. Gunasena & Co., uma editora do Sri Lanka com longa tradição, o que situa o material num contexto profissional local, mesmo quando as próprias ideias viajam.
Interessa a leitores de gestão de recursos humanos, desenvolvimento de liderança e comportamento organizacional, e a estudantes e profissionais de gestão do Sri Lanka que procuram textos sobre gestão de pessoas produzidos perto de casa.
- Autor: Ajantha Dharmasiri
- Editora: M. D. Gunasena & Co. (Pvt) Ltd
- Idioma: Inglês
- ISBN: 9789552122682
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