Selle raamatu teema on see, mida Ajantha Dharmasiri nimetab hoolivaks käsitööks — tööks, mis ergutab südameid ja meeli, et luua eristuvat väärtust. Raamat on üles ehitatud vestlustena sellel teemal, mitte ühe pideva mõttekäiguna, ning nende keskmes on praktiseerivad juhid.
Sihtlugeja on igaüks, kes soovib inimestest parimat välja tuua: ametis olevad juhid, need, kes liiguvad rollidesse, kus tulemused sõltuvad teistest, ning lugejad, kes mõtlevad sellele, kuidas organisatsioonid kohtlevad neis töötavaid inimesi. Dharmasiri enda kirjeldus lugemiskogemusest on kahetine — ühelt poolt rõõm jõuda põhikontseptsioonide sisukas mõistmiseni, teiselt poolt surve rakendada neid sobivalt, kui need on mõistetud. See teine pool on see osa, mille enamik juhtimisalast kirjandust välja jätab, ja siin on see selgesõnaliselt öeldud.
Vestluslik struktuur tähendab, et raamatut saab sama hõlpsasti lugeda nii osade kaupa kui ka järjest. Raamat on kirjutatud inglise keeles ja selle on Colombos välja andnud M. D. Gunasena & Co., kauaaegne Sri Lanka kirjastus, mis paigutab materjali kohalikku professionaalsesse konteksti isegi seal, kus ideed ise rändavad.
Raamat pakub huvi personalijuhtimise, juhiarenduse ja organisatsioonikäitumise valdkonna lugejatele ning Sri Lanka juhtimisüliõpilastele ja praktikutele, kes otsivad kodumaist kirjandust inimeste juhtimisest.
- Autor: Ajantha Dharmasiri
- Kirjastaja: M. D. Gunasena & Co. (Pvt) Ltd
- Keel: inglise
- ISBN: 9789552122682
Vaadake meie ülejäänud raamatukogu.
