L'argomento trattato è ciò che Ajantha Dharmasiri definisce un mestiere di cura — il lavoro di stimolare cuori e menti per creare un valore distinto. Il libro prende la forma di conversazioni su questo mestiere piuttosto che di un'unica argomentazione continua, e i manager in attività sono al centro di esse.
Il lettore a cui si rivolge è chiunque si occupi di ottenere il meglio dalle persone: manager in carica, coloro che passano a ruoli in cui i risultati dipendono dagli altri, e lettori che riflettono su come le organizzazioni trattano le persone al loro interno. La lettura che Dharmasiri stesso propone ha una duplice dimensione — il piacere di giungere a una comprensione significativa dei concetti chiave, e la pressione di applicarli correttamente una volta compresi. Questa seconda metà è la parte che la maggior parte dei testi di management tralascia, ed è qui esposta con chiarezza.
La struttura conversazionale fa sì che il libro possa essere letto a sezioni con la stessa facilità con cui lo si legge tutto di seguito. È scritto in inglese e pubblicato a Colombo da M. D. Gunasena & Co., una casa editrice dello Sri Lanka di lunga data, il che colloca il materiale in un contesto professionale locale anche laddove le idee stesse viaggiano.
Di interesse per i lettori di gestione delle risorse umane, sviluppo della leadership e comportamento organizzativo, e per studenti e professionisti del management dello Sri Lanka che cercano testi sulla gestione delle persone prodotti in patria.
- Autore: Ajantha Dharmasiri
- Editore: M. D. Gunasena & Co. (Pvt) Ltd
- Lingua: inglese
- ISBN: 9789552122682
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