Emnet her er det, som Ajantha Dharmasiri kalder en omsorgsfuld kunst — arbejdet med at stimulere hjerter og sind for at skabe særskilt værdi. Bogen har form af samtaler om denne kunst snarere end et enkelt sammenhængende argument, og praktiserende ledere står i centrum for dem.
Den tilsigtede læser er enhver, der beskæftiger sig med at få det bedste ud af mennesker: ledere i stilling, dem der er på vej ind i roller, hvor resultaterne afhænger af andre, og læsere, der reflekterer over, hvordan organisationer behandler de mennesker, der er i dem. Dharmasiris egen indramning af læseoplevelsen er dobbelt — glæden ved at nå frem til en meningsfuld forståelse af de centrale begreber og presset ved at anvende dem korrekt, når de først er forstået. Den sidste halvdel er den del, som det meste ledelseslitteratur udelader, og den bliver her formuleret ganske ligetil.
Den samtalebaserede struktur betyder, at bogen lige så let kan læses i afsnit som i ét stræk. Den er skrevet på engelsk og udgivet i Colombo af M. D. Gunasena & Co., et veletableret srilankansk forlagshus, hvilket placerer materialet i en lokal professionel sammenhæng, selv der hvor idéerne i sig selv rejser.
Af interesse for læsere inden for human resource management, lederudvikling og organisationsadfærd og for srilankanske ledelsesstuderende og praktikere, der søger litteratur om personaleledelse, som er skabt tæt på hjemmet.
- Forfatter: Ajantha Dharmasiri
- Forlag: M. D. Gunasena & Co. (Pvt) Ltd
- Sprog: Engelsk
- ISBN: 9789552122682
Se resten af vores bogsamling.
