本书的主题是 Ajantha Dharmasiri 所称的一门饱含关怀的技艺——激发心灵与思想、从而创造独特价值的工作。本书以围绕这门技艺的对话形式展开，而非单一连贯的论述，实务管理者正是这些对话的核心。
本书面向所有关心如何发挥人们最佳潜能的人：在任的管理者、即将转入结果取决于他人之职位的人，以及思考组织如何对待其内部成员的读者。Dharmasiri 本人对阅读体验的界定是双重的——一是对关键概念获得有意义理解的愉悦，二是一旦理解之后恰当运用这些概念的压力。后半部分正是大多数管理学著作略去不谈的内容，而本书在此直截了当地予以陈述。
对话式的结构意味着本书既可以按章节阅读，也可以从头到尾通读。本书以英文写成，由斯里兰卡历史悠久的老牌出版社 M. D. Gunasena & Co. 在科伦坡出版，这使本书即使在其思想广为流传之处，也被置于当地的专业语境之中。
本书适合人力资源管理、领导力发展与组织行为学领域的读者，也适合希望读到本土人员管理著作的斯里兰卡管理专业学生与从业者。
- 作者：Ajantha Dharmasiri
- 出版社：M. D. Gunasena & Co. (Pvt) Ltd
- 语言：英文
- ISBN：9789552122682
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